一是抓“实”重点，突出学习培训。分层分类抓好学习研讨，各企业党委围绕学习《中国共产党纪律处分条例》开展专题学习研讨34次，党支部通过“三会一课”、主题党日开展集中学习284次，开展《条例》解读宣讲8场次865人。组织国有企业负责项目投资、资产评估、工程建设、财务管理、物资采购等重要岗位干部和二级公司主要负责人开展专题轮训25期，覆盖779人次。召开“以案为鉴 以案促改”警示教育会，市国资委党委书记、主任张襟云带头讲纪律党课，示范带动各出资企业讲纪律党课71次，组织国资系统党员干部30余人赴襄阳市反腐倡廉教育中心，进一步增强党员干部遵纪守法思想自觉。

二是抓“牢”关键，突出整治实效。深入推进整治形式主义为国有企业减负，严格落实党中央关于精文减会的决策部署，上半年发文数量同比下降57.14%，召开全局性会议数量同比持平，清退已完成阶段性任务及闲置工作群（组）3个，清退机关离岗人员10名。将党纪学习教育成果融入生产经营，襄阳粮油集团党委将党纪学习教育融入2024年夏粮收购工作，集团党委书记与承储企业主要负责人签订廉政责任书，以党纪学习教育成效确保夏粮收购工作圆满完成。市公交集团对目前在建最大的交通场站工程项目——襄阳汽车客运南站实施效能监察，通过推进落实“三防三控”，实现对工程招投标、资金管理与使用、施工进度与质量安全等主要环节进行全过程监督，确保重大工程建设合法合规、高效推进。汉江控股发展集团党委积极探索将“六大纪律”主旨要义融于企业治理，推动健全集团“三重一大”及三会一层权责事项清单“一表覆盖、一表穿透、一表运行”，切实以党纪学习教育推动各项业务依法合规开展。

三是抓“细”落实，突出制度建设。积极完善党纪学习教育规范化制度化常态化工作机制，加强国资系统党纪学习教育的工作统筹，制定任务清单，确保各项工作迅速展开、有序推进，国资系统各级党组织已全面完成党纪学习教育各项工作任务。建立健全调研指导机制，市国资委党纪学习教育工作专班带头经常性开展“四不两直”调研，通过谈话、现场督导等方式摸实情、解难题、抓典型。建立健全调度机制，不定期召开调度会研究解决重点难点问题，定期梳理形成工作完成情况和下一步工作任务清单，任务分解到人、定期反馈。建立健全提示提醒机制，及时梳理阶段性重点任务，针对出资企业具体问题进行工作提醒，细化工作任务、逐项落实，确保按期完成各项工作任务。