为全面实施“八五”普法规划，推动市国资系统领导干部学法用法工作制度化、规范化、长效化，全面提升领导干部法治素养，增强依法决策、依法管理、依法经营的能力和水平，襄阳市国资委出台《襄阳市国资系统领导干部应知应会法律法规清单制度》（以下简称《制度》）。

《制度》明确了市国资系统领导干部应知应会法律法规清单共性清单，包括习近平法治思想、宪法、民法典等与社会治理现代化密切相关的重点法律法规、依法行政领域法律法规、党内法规、地方性法规和政府规章、国资监管法律法规、诚信建设相关法规规定。同时要求出资企业根据“谁管理谁普法”“谁服务谁普法”普法责任制，坚持“干什么学什么、缺什么补什么”原则，结合自身实际制定领导干部应知应会法律法规个性清单。

《制度》要求，机关各科室和各出资企业要采取广泛宣传、集体学习、干部自学等方式加强普法工作，广泛开展法律进机关”“法律进企业”等活动，大力宣传宪法、民法典、习近平法治思想等与依法治理密切相关的法律。要把党的二十大精神、习近平法治思想、党规党纪、法律法规纳入党委理论学习中心组学习内容和干部职工学习计划，落实党委会、主任办公会会前学法、领导干部任前考法、年度述法等国家工作人员学法用法制度。要通过国家工作人员无纸化学法用法平台、湖北省干部在线学习中心平台、学习强国APP等加强自学，9月底之前完成全员2400积分学习任务，达到参考率100%、优秀率90%以上、及格率100%。

《制度》强调，要加强组织领导，组织学法用法考试，加强检查考评，落实领导干部述法制度，推动普法工作抓细抓常、取得实效。