近日，襄阳首届HR日人才交流活动在襄阳人才大厦圆满举行。此次活动由中共襄阳市委组织部、襄阳市人力资源和社会保障局指导，襄阳人才集团主办，旨在落实我市人才强市战略，进一步优化企业用工服务、健全全周期人才服务生态。全市重点企事业单位负责人、人力资源总监、在襄青年英才代表等参加活动。

襄阳人才集团党委书记、董事长刘孝峰就人才集团的使命责任、核心优势和业务板块等方面作了推介致辞。活动还邀请襄阳市委组织部人才办唐杰强主任就襄阳市人才新政进行解读，邀请襄阳市人社局调解仲裁管理科刘翔副科长作题为《劳动关系风险地图——HR必知的合规红线与避险路径》的专题分享、湖北今天律师事务所邱文华律师作题为《劳动争议“防·化·解”——司法裁判思维下的企业用工风险防范》的专题分享。

作为市委、市政府深入推进人才强市战略的重要抓手，人才集团自2024年6月揭牌运营以来，始终牢记打造“城市HR”的使命，紧紧围绕“担使命、搭平台、聚人才、创未来”的发展愿景，坚持“为党委政府分忧、为产业发展赋能、为用人主体助力、为各类人才服务”的工作理念。两年间，集团从无到有、从小到大、从弱到强，现有4家全资子公司、1家控股合资公司，行业影响逐步扩大。围绕人才引育留用，集团充分发挥国有企业一头连政府、一头连市场的优势，做强招聘猎聘业务，做优咨询策划业务，做大培训考试业务，做实派遣外包业务，积极拓展档案业务，加快推动数字化转型。同时，集团着眼完善功能、提升人气，加快将青隽城打造成全国有影响的高品质人才社区。坚持从人才安居入手，配套青年驿站、人才公寓，坚持线上申请与线下申请相衔接，提供四种户型，来襄求职青年人才可以免费入住青年驿站，入职之后申请拎包入住人才公寓，构建从“一张床”到“一间房”“一套房”的安居保障体系。围绕打造“十五分钟生活圈”，完善体育中心等商业配套，满足青年人才运动休闲需求。目前，临街配套商业出租率达96%，襄阳人才大厦已吸引40多家企业入驻。