近日，襄阳人才集团举办学习贯彻党的二十届三中全会精神专题读书班。襄阳人才集团领导班子成员，全体干部职工通过集体学习、个人自学、交流研讨等方式，全面准确深入学习领会党的二十届三中全会精神。襄阳人才集团党委书记、董事长刘孝峰作了开班动员讲话。

刘孝峰强调，所有参学人员要端正学风学纪，通过学习开拓思路、启迪思维，确保学有所思、思有所悟、悟有所行、行有所果，真正让这次集中学习成为一场高含金量的“理论盛宴”、一份有重要参考价值的“实践攻略”。

刘孝峰指出，襄阳人才集团作为市属国企，要把学习贯彻党的二十届三中全会精神作为当前和今后一段时间的首要政治任务。集团班子成员要带头坚持原原本本学，逐字逐句学，带着问题学，全体干部职工要站在全局和战略的高度，主动按照学习安排，开展各种形式的学习、研讨、宣讲。11月份，还将组织开展新员工培训，进一步帮助大家加深学习、提高认识，切实把思想和行动统一到党中央的决策部署上来。

刘孝峰要求，要准确把握党的二十届三中全会精神的核心要义。襄阳人才集团因改革而生，要以更大决心、更大力度、更实举措履职尽责，全力打造“城市HR”，努力成为国内有影响的人力资源服务标杆企业。一是坚持为市委、市政府分忧。将企业发展深度融入襄阳人才强国战略的宏伟蓝图之中，逐步承接政府转移的人才培养、引进、评价、流动、激励等职能，全面落实襄阳“1+7”人才政策，通过精准引才、科学育才、用心留才，成为襄阳市深入推进人才强市战略的重要抓手。二是坚持为产业发展赋能。主动探索“人才+资本+产业+服务”多元发展模式，促进人才、科技、项目、资本各要素间的深度融合与高效协同。三是坚持为用人主体助力。要发挥与政府部门、高校院所、专家人才联系密切的优势，帮助企业引进紧缺人才、组建创新团队、开展科研攻关、争取项目支持，助力其轻装上阵、快速发展。四是坚持为各类人才服务。通过线上线下相结合，完善各类服务配套，推动建设襄阳市人才大数据中心，营造满足人才多样化、多层次发展需求的近悦远来的软硬环境，为人才创业就业提供全周期便利化服务。

刘孝峰强调，要以学习贯彻全会精神为契机，注重理论联系实际，将学习成果转化为推动襄阳人才集团高质量发展的强大动力。尤其是锚定二十届三中全会提出的“统筹推进教育科技人才体制机制一体改革”相关要求，深刻理解内在逻辑，扎实做好配套服务，在构建教育科技人才一体化发展新格局中展现国企担当。