市国资委2011年信息公开年度工作报告
作者：admin
来自：襄阳市国资委
时间：2012-01-30
本报告根据《中华人民共和国政府信息公开条例》（以下简称《条例》）要求编制。全文包括概述、信息主动公开情况、信息依申请公开情况、因信息公开申请行政复议和提起行政诉讼情况、政府信息公开的收费情况、主要工作措施和做法、信息公开工作中存在的问题及改进意见等。本报告所列数据自2011年1月1日起，至2011年12月31日止。
一、概述
2011年以来，我委按照《信息公开条例》的规定和市政府信息公开工作会议精神，进一步加大了信息公开工作的力度。首先，按照《信息公开条例》的规定和《2011年度政府信息公开工作考核方案》的要求，制定了《市国资委2011年信息公开目标任务分解意见》，并定期对信息公开工作任务完成情况进行通报，有力地促进了信息公开各项任务的落实。其次，按照政务信息管理中心的要求，将我委公开信息在市政府网站上进行发布，及时更新政府信息公开指南和公开目录，充实特色数据库和信息公开资源库内容，及时下载并回复政风行风信箱群众来信。第三，按照《信息公开条例》和信息公开有关规定，对我委2011年以来掌握、获取和制作的信息，按照“以公开为原则，不公开为例外”的要求，将除涉及国家秘密、商业机密和个人隐私以外的，通过网站、电子屏、公开栏、报纸、电视、汇编手册、简报等形式，在《条例》规定的时限内，主动向社会进行了公开，对公民、法人和其他组织提出的公开申请，全部按规定进行了处理。
二、信息主动公开情况
为了方便企业和职工群众了解我委工作情况和全市国资监管信息，并能实行有效的监督，我委通过多种有效载体，实行多种形式进行政务公开。
一是采取网上公开。我们及时将机关的机构职能、办事指南、监督投诉方式等政务信息在市国资委网站进行发布，定期对工作动态和相关政策法规进行更新。全年在本单位网站发布信息133条，网上调查2项，增设“治庸问责”和“六五普法”专栏2个，对治庸问责专项活动和六五普法工作进行宣传。明确专人将我委重大工作决策和工作信息及时在市政府网站政府信息资源库相关栏目和省国资委网站公开发布，全年在市政府网站发布信息122条、在省国资委网站发布信息63条。按照市政府网站测评工作要求，对信息资源库有关内容进行了补充。较好的完成了网站
二是通过公示栏公开。我们在机关醒目位置设置了公示栏，将廉政建设、党建活动和人事任免等内容进行公开，接受群众的监督。同时，将有关工作动态、宣传标语在大厅电子显示屏滚动播出，获得了群众好评。
三是利用新闻媒体公开。为了让群众充分了解并监督我们的工作，我们及进将国资监管、国企改革重要工作动态在《襄樊日报》、襄樊电视台等媒体上发布。今年以来共发布 “贯彻落实《湖北省国有资产监督管理条例》专版”、“ 关于市直改制、破产企业社会职能和物业管理移交情况的公告”“中节能与我市开展“百亿合作””等国资监管、国企改革、与央企对接合作等重要信息10余条。
四是通过简报和宣讲公开。今年以来，我们通过编发《要情报告》4期、《国资监管与国企改革》简报47期，及时反映我市国有资产管理及国有企业改革工作的动态和情况，分析研究国企改革、国资监管面临的新情况、新问题。我们十分注意对来委咨询政策和上访职工进行政策宣讲。一是通过组织干部走访企业职工，加大国企改革政策宣传力度；二是建立了领导信访接待制度，委领导现场解答上访群众提问。2011年以来，共接待职工上访、政策咨询500余人次，通过认真解答群众问题，宣传国企改革有关政策。
三、信息依申请公开情况
2011年，我委未收到申请信息公开事项。但通过解答咨询、办理投诉等方式宣讲有关政策、公开工作情况。全年共接待职工政策咨询500余人次，共接到网上咨询3件，解答和回复率100%。
四、行政复议和诉讼情况
2011年，我委未发生因信息公开引发的行政复议和行政诉讼案件。
五、依申请公开收费情况
2011年，我委对公民、法人和其他组织提出的政府信息公开申请，均未实行收费制度，全部免费提供。
六、主要工作措施和做法
（一）加强组织领导，健全工作机构。我委高度重视信息公开工作，为了加强对信息公开工作的领导，我委成立了由主要负责同志任组长，分管领导任副组长，各科室负责人任成员的信息公开工作领导小组，领导小组下设办公室，主要履行组织领导、统筹规划、综合协调等职责，切实保障了信息公开工作的顺利开展。
（二）积极开展信息公开学习和培训工作，努力提高信息公开工作的水平。我委领导高度重视对《条例》的贯彻落实，组织全体干部对《条例》进行了系统学习，统一了思想认识，增强了贯彻实施《条例》的责任感和紧迫感；对《条例》的主要内容和精神实质有了更深入的把握和领会，增强了推进信息公开工作的自觉性；明确了信息公开的具体任务和要求，以及公开的途径、方式、技术操作规程和要领，为全面推进信息公开工作打下了坚实的基础。
（三）进一步完善信息公开工作的相关机制及制度规范。推进政务信息公开,建立健全制度是保障。为了建立与信息公开相适应的高效快捷的运行机制，形成完善的信息公开制度规范，我们制定了《市国资委政务公开预审制度》、《市国资委政务公开责任追究制度》、《襄樊市国资委网站内容保障方案》等一系列规范性文件。2011年，按照市信息公开领导小组办公室《2011年度政府信息公开工作考核方案》的要求，制定了《市国资委2011年信息公开目标任务分解意见》，并定期对信息公开工作任务完成情况进行通报，按月上报统计表，有力地促进了信息公开各项任务的落实。同时，我们按照《湖北省政务信息公开暂行规定》要求，规范政务信息刷新周期和更新时段，明确公众或企业反馈意见的受理时限。鼓励公众或企业对市国资委政务公开工作进行监督，对未按要求完成的，提出相应的处罚措施。
七、存在的主要问题和改进措施
（一）存在的主要问题
1、信息更新速度还有待进一步提高。少数新产生的信息，还存在公开不及时，没有在《条例》规定的时限内公开的情况。
2、信息公开的形式还有待进一步丰富。我单位信息公开的主要渠道是网站，其他途径采用较少，还不能保证最大限度地满足社会公众获取相关信息的需求。
（二）改进措施
1、加强考核和督办。进一步健全信息公开工作检查考核制度，严格考核兑现，督促各科室、各部门切实履行职责，做到制度完善、责任到人，建立起各负其责、运转协调的信息公开长效机制，深入扎实地推进政府信息公开工作。
2、丰富公开形式。在进一步提升单位网站服务功能、完善网站公开形式的基础上，积极拓展公开渠道，不断丰富信息公开的形式，保障社会公众便利获取相关信息。
3、自觉接受社会监督。通过召开座谈会、发放征求意见卡、信函联系等方式，广泛征求社会各界的意见和建议，让社会公众对我委信息公开情况进行评议，并根据评议结果完善制度、改进工作，实现政务工作的透明、公开、廉洁、高效。
二0一二年一月九日
